Əfqanıstanda gənc qadınların demək olar ki, 80%-nin təhsil, məşğulluq və peşə təhsili almaq imkanı yoxdur.
HİT.az xəbər verir ki, bu məlumat BMT-nin Qadınların bəyanatında yer alıb.
Bu, 2021-ci ildə Taliban hərəkatının hakimiyyətə gəlişindən sonra bu sahədə ən böyük araşdırmaya çevrilən 2024-cü il üçün yeni Gender Bərabərliyi İndeksində qeyd edilib. Hesabat Əfqanıstanın gender bərabərsizliyinə görə dünyada ikinci ən yüksək səviyyədə olduğunu göstərib. Ölkədə qadınlar öz potensiallarının yalnız 17%-ni reallaşdırırlar, halbuki dünya üzrə orta göstərici 60,7%-dir. Səhiyyə, təhsil, maliyyə və qərarların qəbulunda iştirak kimi sahələrdə kişi və qadınlar arasında fərq 76%-ə çatır.
BMT-nin Qadınlar Təşkilatının icraçı direktoru Sima Baxus deyib ki, qadınlar və qızlar ölkənin ən mühüm resursu olaraq qalır. Məhdudiyyətlərə baxmayaraq, onlar öz icmalarına təsir edərək bizneslərini inkişaf etdirməyə, başqalarına kömək etməyə və ədalətsizliklə mübarizə aparmağa davam edirlər. Baxus vurğulayıb ki, beynəlxalq ictimaiyyət bütün əfqanların maraqlarını nəzərə alan ədalətli dövlət axtarışlarında onlara dəstək olmalıdır.
Tədqiqat həmçinin müəyyən edib ki, işdə və təhsildə olmayan gənc qadınların nisbəti kişilərdən təxminən dörd dəfə çoxdur. Təhsilə, o cümlədən səhiyyə sektoruna qoyulan məhdudiyyətlər fonunda qızlar arasında məktəbi bitirmə göstəriciləri sürətlə aşağı düşür.
Bundan əlavə, gender məşğulluq fərqi dünyada ən yüksəklərdən biri olaraq qalır: kişilərin 89%-i ilə müqayisədə qadınların yalnız 24%-i işçi qüvvəsindədir. Qadınlar daha çox az maaşlı və ya qeyri-müəyyən işlərdə olurlar, eyni zamanda vaxtlarının çoxunu ödənişsiz ev işlərinə sərf edirlər.
Bütün məhdudiyyətlərə baxmayaraq, getdikcə daha çox qadın işə qayıtmaq arzusundadır. Ekspertlər qeyd ediblər ki, qadın işsizliyinin səviyyəsi 2021-ci ilə qədərki dövrlə müqayisədə dörd dəfə, işləyən qadınların sayı isə iki dəfə artıb. Bununla belə, qadın vətəndaşların hələ də dövlət vəzifələrində işləməsinə icazə verilmir ki, bu da onların qərarların qəbulunda iştirakını məhdudlaşdırır.
Samir
