Britaniyalı işçilərin təxminən 25%-i korporativ tədbirlərdə və ya işdən sonra həmkarları ilə görüşlərdə içki içmək məcburiyyətindədir. Üstəlik, Britaniya işçilərinin 31%-i son 12 ayda ən azı bir dəfə asma səbəbiylə məzuniyyət və ya xəstəlik məzuniyyəti götürüb. 

HİT.az xəbər verir ki, bu rəqəmlər Böyük Britaniyanın İctimai Siyasət Araşdırmaları İnstitutunun (IPPR) alkoqol istehlakının iqtisadi təsiri ilə bağlı hesabatında qeyd olunub.

Tədqiqat üçün IPPR tədqiqatçıları 2083 Britaniya işçisi arasında sorğu keçirib. Nəticələr göstərib ki, alkoqola münasibətdə nəsillərin dəyişməsinə baxmayaraq (Z nəsli ümumiyyətlə daha az içir), iş yerində içki ilə qeyd etmək və ya işdən sonra həmkarları ilə içki içmək ənənəsi qalmaqdadır. IPPR ekspertləri qeyd edir ki, 18-24 yaşlı işçilərin 38%-i kənarda qalmaq qorxusundan özlərini iradəsi əleyhinə içki içməyə məcbur edir. Üstəlik, spirtli içki qəbul etdikdən bir gün sonra gənclərin 41%-i, 25-34 yaşlıların isə 47%-i asma xəstəliyindən düzgün işləyə bilmir. Respondentlərin 22 faizi hətta ağır asma ilə işə getdiyini etiraf edib.

IPPR ekspertlərinin fikrincə, belə hallarda işin keyfiyyəti pisləşir, nəticədə məhsuldarlıq aşağı düşür və ölkə iqtisadiyyatına ziyan vurur. IPPR qeyd edir ki, əksər işəgötürənlər vəziyyəti həll etmək üçün faktiki olaraq heç nə etmirlər. Sorğuda iştirak edən işçilərin yarıdan çoxu bildirib ki, onların rəhbərliyi bununla bağlı heç bir qayda tətbiq etmir və heç bir iş görmür, respondentlərin 73%-i isə iş yerlərində alkoqol qəbulunun vurduğu zərərin azaldılmasında işəgötürənlərin məsuliyyət daşıdığına inanır.

Samir